Tribunale di Modena - Sentenza n. 22/2023 del 02/03/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 182/2022 del 21/04/2022 (Dott. Vincenzo Conte)

…e dipendenze dell' impresa "D.XXX M.XXXXX"dal 02.05.2006 sino alle dimissioni del 30.04.2015 (cfr. buste paga e lettera di dimissioni 1 ); b) in data 10.04.2007 il lavoratore ha aderito al fondo compl…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 345/2020 del 01/12/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 287/2020 del 22/10/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

… riferito: "Sì, è vero. Le buste paga o la gestione dei ragazzi che vengono per colloqui o per dimissioni, la consegna dell' ultima paga, le procedure per l' apertura del licenziamento, la consegna de…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 165/2019 del 15/07/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…gio marcatempo 1993, infortuni dei dipendenti, malattie dei dipendenti, assunzioni dipendenti, dimissioni e/o licenziamenti dipendenti, lettere di richiamo, contestazioni, consegna manuale presso INPS…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 30/2019 del 21/05/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…con l' affittuaria, ai sensi dell' art. 2112 cod. civ.; - che in data 28/02/2011 rassegnava le dimissioni per giusta causa a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni del periodo dicembre 2010 -…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 265/2018 del 12/07/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…00 (dal marzo 2013. 900, 00 lordi anziché 1.100, 00 netti); - il 23 ottobre 2013 rassegnava le dimissioni; - la datrice di lavoro non corrispondeva il trattamento di fine rapporto. Ciò premesso in fat…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 47/2018 del 30/01/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni, il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla retribuzione - fino quando…...